ЗМІНА ДИРЕКТОРА КОМПАНІЇ

Директор (одноосібний виконавчий орган) або генеральний директор (голова колегіального виконавчого органу «дирекції»)  здійснює управління поточною діяльністю юридичної особи. Керівником юридичної особи може бути учасник компанії або призначена особа. Він представляє інтереси компанії без доручення, має право підписувати офіційні документи від імені ТОВ і розпоряджатися фінансовими ресурсами.

Відповідно до законодавства відносини з директором можуть регулюватися цивільно-правовим договором або трудовим договором (контрактом). Незалежно від того, чи керівник звільняється з власної ініціативи, за рішенням учасників, чи за підстав зазначених в договорі процедура зміни підлягає обов’язковій реєстрації, адже інформація про керівника відображається в Єдиному державному реєстрі. 

З квітня 2024 року з'явилася технічна можливість видалити керівника з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань на підставі рішення суду.

Реєстрація зміни голови юридичної особи здійснюється за місцезнаходженням ТОВ: через ЦНАП або приватного нотаріуса.

Наша компанія надає юридичні послуги з реєстрації зміни керівника ТОВ.

Строк надання послуги: від 2 робочих днів

Додаткові витрати:

Адміністративний збір за державну реєстрацію змін директора:

- 910 грн (станом на 01.01.2024), реєстрація відбувається протягом 24 годин;

Орієнтовні додаткові нотаріальні витрати:

нотаріальне засвідчення 1 довіреності - від 800 грн;

нотаріальне засвідчення Протоколу про внесення змін - від 1200 грн;

послуги з перекладу з нотаріальним засвідченням - 1 000 – 5 000 грн.

Документи, необхідні для зміни керівника ТОВ:

1. Копія виписки з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб – підприємців;
2. Копія останнього Протоколу Загальних зборів учасників;
3. Копії паспортів та ідентифікаційних номерів учасників, попереднього та нового керівників.
4. Копія цивільно-правового або трудового договору (контракту) з керівником (за наявності).

Переваги, які отримує клієнт:

1. Безкоштовна консультація щодо законодавчих аспектів зміни керівника в ТОВ, а також супутніх питань, пов’язаних зі змінами;
2. Економія часу, поки юристи опрацьовують пакет необхідних документів, клієнт може займатися розвитком власного бізнесу;
3. Якісний та гарантований результат, оскільки перереєстрацією керівника займаються лише досвідчені юристи;

Додаткові послуги:

1. Видалення керівника з ЄДР на підставі судового рішення. Нова можливість, яка передбачає, що у зв’язку з припиненням трудових чи цивільно-правових відносин з керівником на підставі рішення суду, дані про нього можуть бути видалені з ЄДР.
2. Юридичний аудит. Комплексна перевірка підприємства з приводу дотримання законодавчих вимог в процесі її діяльності. Необхідна процедура для запобігання юридичних конфліктів, ще до їх початку.
3. Бухгалтерська перевірка. Перевірка бухгалтерської та фінансової звітності підприємства, оцінка податкових ризиків тощо.
4. Отримання дозволу на працевлаштування для іноземця. Актуальна процедура у разі працевлаштування директора-іноземця.
5. Отримання ідентифікаційного номера для іноземця. У разі працевлаштування на посаду керівника ТОВ іноземця, одним з етапів є отримання податкового коду для іноземця.
6. Призначення тимчасового керівника. За допомогою юридично правильного оформлення тимчасово призначеного працівника в підприємства не виникне проблем з його подальшим звільненням чи інших накладок при працевлаштуванні.
7. Зміна учасників ТОВ.  При продажу компанії зазвичай змінюється не тільки склад учасників, а й керівник підприємства.
8. Оновлення інформації в ліцензійних реєстрах. Якщо компанія займається ліцензійним видом діяльності, то після зміни директора в ЄДР в певних випадках потрібно оновлювати інформацію і в ліцензійних реєстрах.

Правові аспекти:

Прийняття рішення про зміну керівника юридичної особи належить до компетенції Загальних зборів учасників. Рішення оформлюється Протоколом, який має бути нотаріально засвідченим. 

Зверніть увагу, що призначення нового директора повинно бути проведено наступного дня після звільнення попереднього. 

Варто розуміти, що звільнення попереднього директора відповідно до вимог трудового законодавства та прийняття на його місце нового не закінчує процедуру зміни директора. Оскільки відомості про керівника юридичної особи зазначаються в ЄДР, кожен контрагент, що буде взаємодіяти з підприємством буде сумніватись в наявності повноважень нового керівника на укладення певних правочинів від імені юридичної особи. 

Якщо учасники ігнорують бажання керівника звільнитись, він може розірвати трудові або цивільно-правові відносини з юридичною особою на підставі рішення суду, що дає можливість видалити відомості про керівника з ЄДР, а інформацію в полі “Керівник” замінити на “Керівник відсутній” із зазначенням відповідної причини.

Часті питання 

Чи може іноземець бути призначений директором ТОВ?

Так, може. Для цього він повинен отримати ідентифікаційний номер в Україні та дозвіл на працевлаштування.

Чи може директор ТОВ зареєструвати ФОП?

Без згоди загальних зборів учасників директор не може здійснювати господарську діяльність як ФОП у сфері діяльності товариства.

Чи можна особу призначити директором, якщо вона вже є керівником іншого ТОВ?

Так, можна. Законодавство не встановлює обмежень щодо того, щоб одна особа була керівником в кількох ТОВ. Водночас директор не може бути учасником повного товариства або повним учасником командитного товариства, що здійснює діяльність у сфері діяльності товариства без згоди загальних зборів учасників.

Чи встановлений мінімальний, чи максимальний вік для директора юридичної особи? 

Прямих вказівок в законодавстві немає, але варто враховувати загальні положення цивільного законодавства з приводу повної цивільної дієздатності, яка виникає з 18 років.

Які є обмеження повноважень директора ТОВ?

Законодавством закріплюються обмеження з приводу вчинення значних правочинів та правочинів з заінтересованістю. Додаткові обмеження щодо керівника можуть зазначатися в Статуті. 

Значним є правочин на суму 50 і більше відсотків чистих активів товариства та має бути схвалений загальними зборами товариства, якщо інший порядок не зазначений в Статуті. 

Також, без згоди загальних зборів учасників директор не може укладати договори з ТОВ, якщо іншого порядку схвалення правочинів з заінтересованістю не встановлено в статуті юридичної особи.

OGP - LAWYERS & ACCOUNTANTS Підписуйтеся і задавайте Ваші питання на нашій сторінці у Facebook

5 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Рейтинг 5.00