OGP - CONSALTING PARTNERSHIP
Контакты:
Адрес:
ул. Соломенская дом 3, офис 807 г. Киев,
Телефон:
(044) 337-7315,
Электронная почта:
i@ogp.ua

Украина, г. Киев,

ул. Соломенская,

дом 3,офис 807

Polska, Kraków,

ul. Kraszewskiego

36/128

Украина, Киев,

Polska, Kraków,

Переоформление разрешения на трудоустройство 2020-01-26 19:54:37

 

Иностранцы и лица без гражданства в Украине могут быть трудоустроены исключительно на основании разрешения. Разрешение на применение труда иностранцев - официальный документ, который дает право официально работать на территории Украины на различных должностях в течение 6 месяцев, года или 3 лет.

Обязательными реквизитами разрешения на применение труда есть паспортные данные работника, должность работника, наименование и идентификационные данные работодателя, номер разрешения и срок действия разрешения.

 

Разрешение на применение труда иностранца подлежит переоформлению в случае изменения:

1) Изменения ФИО и / или паспортных данных работника;

2) Изменение наименования работодателя или ФИО работодателя, который действует как физическое лицо - предприниматель;

3) Изменение названия должности работника или перевода на другую должность.

На работодателя, у которого работает иностранец, возлагается обязанность переоформить разрешение на применение труда не позднее чем через 30 календарных дней с момента наступления вышеуказанных изменений.

Срок действия разрешения на применение труда иностранцев остается неизменным в случае переоформления данного разрешения.

Разрешение на применение труда иностранца (в том числе переоформление) выдается территориальными органами Государственной службы занятости.

 

Юристы компании OGP готовы помочь Вам в переоформлении разрешения на применение труда иностранца.

Сроки и стоимость

Сроки переоформления разрешения: до 7 рабочих дней.

Стоимость юридических услуг:

Изменение наименования (или ФИО) работодателя

Изменение паспортных данных или ФИО иностранца

Изменение должности иностранца

900 грн.

900 грн.

1000 грн.

 

Государственные платежи отсутствуют за переоформление разрешения на применение труда.

Нотариальный перевод документов оплачивается отдельно.

 

Документы и информация, необходимые для переоформления разрешения на трудоустройство иностранца:

  1. Сканированная копия действующего разрешения на трудоустройство;
  2. Копия трудового договора с иностранцем (в случае изменения должности иностранца);
  3. Копия выписки компании работодателя;
  4. Нотариальный перевод паспорта иностранца (в случае изменения паспортных данных или ФИО иностранца);
  5. Копия паспорта работодателя, осуществляющего хозяйственную деятельность как физическое лицо - предприниматель (в случае изменения ФИО работодателя);
  6. Информация о новой должности иностранца (в случае ее изменения).

 

При заказе переоформления разрешения на трудоустройство Вы получаете следующий комплекс юридических услуг

  1. Консультация по поводу необходимости переоформления разрешения.
  2. Анализ имеющейся документации на соответствие законодательству.
  3. Подготовка и подача необходимой документации для переоформления разрешения.
  4. Переоформление разрешения на трудоустройство иностранца.
  5. Помощь в услугах перевода и нотариального заверения документов (при необходимости).

 

5 основных преимуществ, которые Вы получаете при заказе услуги по переоформлению разрешения на применение труда в нашей компании

1) Бесплатная консультация в этапах переоформления документов и необходимых документов.

2) Скорость в подготовке документации для переоформления разрешения.

3) Экономия времени: присутствие представителя работодателя или иностранного работника не является обязательной.

4) Профессиональный подход в комплексном решении миграционных вопросов.

5) Направленность на положительный результат.

 

Дополнительные услуги, которые предоставляет наша компания

Получение разрешения на трудоустройство иностранцев

Продление действия разрешения на трудоустройство иностранцев

Получение ВНЖ через трудоустройство

Получение налогового номера для иностранца

Получение разрешения на иммиграцию

 

Правовые аспекты

Стоит отметить, что обязанность в переоформлении разрешения на применение труда иностранца полагается на работодателя.

В случае не переоформления разрешения в 30-дневный срок от возникновения для этого оснований работодатель несет ответственность в соответствии с законодательством о занятости населения.

На работодателя налагается штраф в размере 10 минимальных заработных плат (41730 грн.) за каждого иностранца, работающего на других условиях труда, чем предусмотренные разрешением. В данном случае другими условиями труда считаются другая должность, чем установленная в разрешении, другая заработная плата и т.д.

Нормативно-правовые акты

Закон Украины «О правовом статусе иностранцев и лиц без гражданства» от 22.09.2011 № 3773-VI

Закон Украины «О занятости населения» от 05.07.2012 № 5067-VI

 

OGP - LAWYERS & ACCOUNTANTS
Подписывайтесь и задавайте Ваши вопросы на нашей странице в Facebook
5 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Рейтинг 5.00

 

Работаем и вместе помогаем Побеждать

 

ПОЛУЧИТЕ БЕСПЛАТНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ

МЫ ВСЕГДА НА СВЯЗИ В МЕССЕНДЖЕРАХ

+38 067 469 83 30

 

или

OGP - Lawyers & Accountants