В процессе ведения бизнеса любой компании необходима надёжная поддержка в правовой и бухгалтерской сфере. Именно форма аутсорсинга наиболее эффективна для этого типа услуг. Аутсорсинг бухгалтерских и юридических услуг это действительно необходимость в современном мире. И именно благодаря опыту в поддержке другого бизнеса - наши специалисты могут предложить еще большие возможности.
Бизнес всегда считал, что, получить штатного юриста или бухгалтера – это намного лучше, чем договор со специализированной компанией. На самом деле наш опыт показывает, что штатный специалист необходим не столько большим компаниям, сколько компаниям, которые в своей ежедневной деятельности должны обращаться к юридической и бухгалтерской службе. Это может быть к примеру, в страховой компании или в компании, которая ведёт активную внешнеэкономическую деятельность. Наша практика показывает, что аутсорсинг отлично справляется со стратегическими и тактическими задачами, и уступает штатным специалистам только в решении ежедневных текущих операционных задач.
Что значит иметь штатного юриста или/и бухгалтера:
Принцип «начальник + подчиненный = команда»
Преимущества |
Недостатки |
Загруженность на все 110% |
Постоянный контроль над сотрудником и выполнением задач |
Управление и распоряжение штатным специалистом, его рабочим временем |
Внедрение системы «контрольных точек» или над рабочим временем или над достижением цели |
Управление мотивационным пакетом для штатного специалиста |
Переговоры по вопросу повышения заработной платы не всегда связаны с эффективностью |
Личный подбор сотрудника и личные симпатии к нему |
Личные симпатии могут компенсировать непрофессионализм, что плохо влияет на эффективность бизнеса в целом |
Делегирование сотруднику дополнительных обязанностей |
Многозадачность это начало конца специализации профессионалов. Быть во всём специалистом достижимо не каждому. |
«Приятное» чувство контроля у топ-менеджера над работой персонала |
Развитие в компании штатных специалистов, которые работают исключительно «для приличия», и потому что «так всегда было». Отсутствие системы оценок эффективности работы. |
Что значить аутсорсинг юридических и бухгалтерских услуг:
Принцип «заказчик в поисках эффективности + клиентоориентированный исполнитель = партнерство»
Преимущества |
Недостатки |
Всегда работа по договору, и наличие ответственности за результат услуг |
Нет возможности влиять именно трудовым законодательством на работу персонала исполнителя |
Аутсорсинг — это всегда профессионализм и качество, проверенное рынком. Иначе такие компании не существуют больше года. |
Подбор надёжной компании не всегда может быть удачной с первого раза, особенно в условиях минимального бюджета |
Стоимость услуг всегда договорная и зависит не от ставок зарплат, а от объёма работы |
Нет возможности при фиксированной стоимости труда добавлять обязанности |
Заказчик никогда не беспокоится про организацию рабочего места и времени для исполнителя |
Заказчик всегда «переживает», что исполнитель много зарабатывает и мало уделяет ему внимание |
У заказчика никогда не встаёт вопрос проверки знаний у специалиста-исполнителя |
Нет возможности провести тестирование сотрудников исполнителя |
В любом выборе есть ответственность за результат. Определяя плюсы и минусы штатного сотрудника и внештатного, мы намеренно не указывали, что внештатный работник будет дешевле. Это не всегда так. Менеджеры, которые достигают успеха, понимают, что знания и качественное исполнение всегда будут стоить соответственно. Аутсорсинг – это прежде всего услуги при оплате за конкретный объём, это профессионализм и компетентность.
Да, наши услуги больше рассчитаны на малый и средний бизнес. Именно МСБ является стабилизирующим для экономики в целом. Именно МСБ так нуждается в профессиональных услугах, а не в расширении штата при неопределённых будущих доходах.
Чем же отличается наш аутсорсинг? А он действительно отличается!!!
Вы можете только один раз заказать у нас любую юридическую услугу, можете прийти к нам на абонентское юридическое или бухгалтерское обслуживание.
Но самое главное, мы всегда видим Ваши потенциальные возможности, благодаря нашему многолетнему опыту в поддержке малого и среднего бизнеса. Тысячи клиентов обращались к нам, тысячи заказов мы выполнили, тысячи возможных путей развития и успеха мы видели.
Как это работает? Всего несколько примеров из нашей практики.
Кейс 1. Диджитал это всё сейчас. К нам обратился клиент с существенной материально-технической базой для строительства комплексов в агропромышленной сфере. Мы помогли ему получить все разрешительные документы, мы поддерживаем бухгалтерский учёт этой компании. И мы пошли дальше. Благодаря нашему опыту, мы помогли клиенту улучшить маркетинг в онлайн сфере. Создав для него веб-сайт, клиент смог привлечь дополнительных покупателей.
Кейс 2. Знакомства решают всё. Наши услуги в сфере бухгалтерии и юриспруденции были заказаны иностранной кампанией. Данная компания планировала выйти на рынок Украины и естественно начать зарабатывать в Украине. Но потенциальных клиентов было очень мало и даже поднимался вопрос про закрытие украинского представительства. Благодаря нашему опыту и связям на рынке мы смогли организовать ряд семинаров и привлечь целевую бизнес аудиторию к предложениям нашего клиента. Да, мы познакомили наших клиентов друг с другом. В итоге они стали еще более успешными и довольными от нашего сотрудничества.
Кейс 3. Надёжность партнёрства. Не все могут управлять бизнесом в Украине. Нет, не потому что не способны, просто есть менеджеры, для которых Украина это всего лишь 5% от их бизнес-интересов. Как правило это иностранные компании, или даже международные холдинги. И наша компания, в этом случае, уже выступает не просто как провайдер юридических и бухгалтерских услуг, мы предоставляем комплекс управленческих услуг. Мы имеем все ресурсы и способности для управления компаниями в Украине. Мы уже успешно управляем такими компаниями.
Наша компания не останавливается на достигнутом, мы не ищем тихую гавань. Мы развиваемся в ногу с новыми вызовами и целями. Присоединяйтесь к нам, и получайте свои экстра возможности.